CBA宣布，2023-24赛季的国内球员工资帽上限将下降至4200万元，比2022-23赛季有所降低。而工资帽下限仍为1400万元，维持不变。单一国内球员顶薪上限还是600万元。外援整体薪酬限额也下降至425万美元，减少了7500美元。
这些调整将影响球队的引援策略。尤其对于那些经济实力较弱的球队，本土球员的工资压力增加，外援的质量有可能下降。在之前两个赛季的调整中，一些中小型俱乐部曾经因为超出工资帽而支付了大量的调节费。
不过，CBA联盟表示，这是为了规范俱乐部支出，杜绝深陷债务危机的情况。此外，CBA还试图通过增加联赛收入，促进球队经济稳定发展。
值得一提的是，CBA采用的工资帽管理模式是国外职业联赛中高度流行的“软帽”制度，而非“硬帽”制度。这意味着球队可以超出规定的工资上限，但超出部分需要向联盟缴纳调整费，而这个数额会逐渐加大。这个制度可以增加球队的灵活性，但也要求俱乐部严格科学合理地管理财务，以免陷入经济危机。CBA联盟同时指出，为了进一步规范联赛财务，未来CBA联盟还将开展针对俱乐部财务管理的培训和指导。球队将从基础的财务管理理论开始，掌握合规原则，强化财务监管，加强内部管理。这不仅有助于俱乐部实现财务平衡，也能够提高联赛的整体经营水平，完善联赛的经营运作体系。总的来说，CBA做出这些调整虽然会给一些球队带来一些困难，但对于联赛长远的发展，是必要的举措。CBA联盟也会努力为球队和联盟成员提供更加全面的培训和指导，提高管理水平，维护联赛的稳定和可持续发展。
